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Offene Ausschreibung · IT-Dienstleistungen

Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems

DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH, Berlin

Eckdaten

Auftraggeber
DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH
Ort
Berlin
Verfahrensart
Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb
Art des Auftrags
Dienstleistung
Veröffentlicht
25.09.2026
CPV
  • 72268000 Bereitstellung von Software
  • 72212450 Entwicklung von Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssoftware
Leistungsbereich
IT-Dienstleistungen
Quelle
Datenservice Öffentlicher Einkauf

Fristen

Zweistufiges Verfahren. Zuerst reichen Unternehmen einen Teilnahmeantrag ein. Ein Angebot geben danach nur die Unternehmen ab, die der Auftraggeber auswählt. Für neue Bewerber zählt deshalb die Frist für den Teilnahmeantrag.

  1. Teilnahmeantragin 9 Tagenmaßgeblich für neue Bewerber

Uhrzeiten in deutscher Zeit. Maßgeblich sind die Angaben der amtlichen Bekanntmachung.

Kurzbeschreibung

Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems (HRMS) als Cloudleistung (SaaS), Module: HR-Core inkl. Stammdaten und ESS/MSS, Digitale Akte und Dokumentenmanagement, Bewerbermanagement, Onboarding/Offboarding...

Los LOT-0000: Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems – Ziel ist es, zentrale Personalprozesse zu optimieren, zu standardisieren und zu digitalisieren. Das System wird eine einheitliche Plattform schaffen, die Effizienz steigert, Transparenz fördert, rechtliche Anforderungen unterstützt, umsetzt und die strategische Rolle der Personalabteilung stärkt. Der Auftragnehmer unterstützt bei der Implementierung, Konfiguration, Integration, Migration, Schulung, Inbetriebnahme und beim laufenden Betrieb des HRMS in enger Zusammenarbeit mit der DEGES fachlich sowie technisch. …

Auszug aus der Bekanntmachung, ohne Kontaktangaben. Den vollständigen Text und die Vergabeunterlagen finden Sie in der amtlichen Bekanntmachung.

Lose

  1. Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems

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